第十三章 真诚化敌，团队融合
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安悦伸手按下播放键，会议室瞬间安静下来，仿佛被一只无形的手扼住了咽喉。举报信的内容如同一颗炸裂的炮弹，将众人的情绪炸得七零八落，每个人脸色各异。她站在投影仪前，眼神笃定，嘴角微微上扬。
“这一次，我们不再被动挨打。”安悦语调铿锵。
会议结束后的几天，团队内部气氛稍有缓和，但仍带着些试探和防备。毕竟，信任这东西，哪能通过一场揭发就完全重建呢？
“你确定接下来这么干？”夏侯霖翻着文件，抬眼看向安悦，“搞团建、开会？你想让大家从敌人变回朋友？”
“不是‘变成’，是‘找回’。”安悦语气轻快又认真，摊开双手，“我们本来就是一伙人，中间被人挑拨了，现在得把那根刺拔掉。”
乔悠坐在沙发上，翘着二郎腿，晃着手里的气泡水说：“听起来像情感导师做心理辅导。”
“不，我是职场关系修复师，还是免费的那种。”安悦耸耸肩，笑着回应。
第二天早上，安悦准时来到办公室，手里提着一大袋早餐，脸上挂着笑容，大步迈进会议室。
“来来来，大家辛苦啦，先吃点东西再干活。”她一边分发早餐，一边招呼大家坐下。
陈浩眉头微皱，盯着她问：“你想用一顿早餐收买人心？”
“哪敢收买，只是表表诚意。”安悦递给他一个热乎的三明治，“你们都是精英，一顿饭可改变不了大家对我的看法，但我能证明，我不是光耍嘴皮子的人。”
“说得好听。”张磊小声嘟囔。
安悦没有反驳，只是笑笑说：“今天下午三点，会议室集合，开个‘心’会。”
“‘心’会？”有人一脸疑惑。
“对，走心的会。”说完，安悦转身离开，留下一群面面相觑的成员。
下午三点，会议室坐满了人。安悦提前布置好了场地，桌上摆着纸条、笔，还有几盘零食。
“今天不开项目汇报会，也不谈商业计划。”安悦环顾一圈，语气柔和，“我们来开个‘匿名吐槽大会’。”
“啥？”夏侯霖瞪大双眼，身体前倾，“你让我们写检讨还是写情书？”
“都不是。”安悦拿起一支笔，轻敲桌面，“每个人写下对团队和我的看法，我统一读出来大家讨论。”
“这太暴露隐私了吧？”有人提出异议。
“放心，全匿名。”安悦笑着解释，摊开双手，“我们不是互相指责，是要彼此了解。知道问题在哪，才能解决问题。”
大家半信半疑地开始动笔，会议室里只有沙沙的写字声。十五分钟后，安悦把纸条收起来，一张一张念道：
“我觉得团队最近氛围差，大家防备心重，像随时要吵架。”
“我对某些人的工作态度有意见，没机会沟通，我也懒得多说。”
“我一直觉得安悦还行，但她突然加入，我有点不服气。”
“我也一样，觉得她靠陆总的关系进来的。”
安悦念着，留意每个人的反应，不打断也不辩解，只是客观陈述。念完后，她放下纸条，看着大家说：“这些话，我们都听过、想过、说过。今天不是互相攻击，是为了理解彼此。”
她顿了顿，接着说：“我知道有人对我有偏见，我能接受。我也怀疑过别人，不相信新人能带来改变。但事实是，我们被墨氏集团利用了，他们就爱制造分裂。”
她目光坚定，扫视一圈说：“要是愿意继续合作，就放下过去的误会。我们可以吵，可以争，但不能让外人看笑话。”
会议室沉默了几秒，张磊率先开口：“你说得对，我们被牵着鼻子走了。”
“我也有错。”陈浩松了口气，“不该一直对你有成见。”
“那就好。”安悦露出笑容，“接下来，我们要恢复信任，还要建立更强的团队凝聚力。”
几天后，团队接了个新项目，为一家新兴科技公司设计品牌推广方案。任务时间紧、要求高，最容易引发分歧。
“这个项目分一下吧。”夏侯霖提议，挠挠头，“别像上次，搞得谁都不满意。”
“这次我来统筹。”安悦主动站出来，拍了拍胸脯，“我按大家专长分配任务，每天开进度会，保证信息同步。”
“你不累吗？”乔悠看着她，皱了皱眉，“又是主策划，又是协调员。”
“不累，挺充实。”安悦眨眨眼，俏皮一笑，“这就是当领导的乐趣，能锻炼能力，说不定还招人厌呢。”
“你倒挺坦诚。”陈浩忍不住笑了。
项目执行时，安悦说到做到。张磊负责的数据分析出偏差，方案差点延误。安悦熬夜帮他重新整理数据，还优化了可视化图表。
“你真没必要这么拼。”张磊看着她熬红的眼睛，满脸愧疚。
“拼一点总比散伙好。”安悦揉了揉太阳穴，笑道，“我可不想让墨氏集团抓住把柄。”
几天后，项目顺利完成，客户很满意，当场决定追加合作。
“你们团队越来越厉害了。”客户负责人笑着夸，竖起大拇指，“尤其是安小姐，有想法又有执行力。”
“是团队每个人的功劳。”安悦谦虚一笑，摆摆手。
回到办公室，夏侯霖悄悄对陆沉风说：“这姑娘真有领导力，比我靠谱。”
陆沉风看着远处和同事讨论方案的安悦，嘴角上扬：“她早不是刚进公司的新人了。”
几天后，安悦组织团建，地点选在郊区农场。
“这不是春游吗？”乔悠喝着奶茶，一脸狐疑。
“是团建，不是春游。”安悦摇摇头，认真纠正，“我们要完成几个任务，增进默契。”
“你综艺看多了吧？”夏侯霖调侃。
“没错。”安悦大方承认，双手叉腰，“综艺里的团队建设，有时比公司培训管用。”
在农场，大家分组体验农活、做手工、参加趣味竞赛。原本生疏的关系慢慢融洽起来。
“没想到你还会种菜。”陈浩锄着草，一脸惊讶。
“我小时候在农村长大。”安悦笑着回应，撸起袖子，“你以为我只会敲键盘啊？”
“那你下次做饭露一手。”张磊凑过来。
“没问题，下回聚餐我掌勺。”安悦一口答应。
活动结束后，乔悠悄悄对安悦说：“你比我想象中靠谱多了。”
“你这是夸我？”安悦挑了挑眉。
“是夸你。”乔悠难得认真，拍了拍她的肩膀，“你用行动证明了价值，不是靠嘴。”
安悦笑了：“谢谢，乔姐。”
夜色渐深，大家陆续离开农场。安悦站在门口，望着远方的晚霞，心里一阵踏实。
“这一次，我们真的团结起来了。”
她正准备上车，手机震了一下。
“明天上午十点，会议室集合。”陆沉风发来消息。
“干啥？”她回复。
“新项目启动会。”他回了个表情包。
安悦看着屏幕笑了，把手机塞进口袋，转身朝车子走去。
“明天，继续战斗。”
安悦伸手按下播放键，会议室瞬间安静下来，仿佛被一只无形的手扼住了咽喉。举报信的内容如同一颗炸裂的炮弹，将众人的情绪炸得七零八落，每个人脸色各异。她站在投影仪前，眼神笃定，嘴角微微上扬。
“这一次，我们不再被动挨打。”安悦语调铿锵。
会议结束后的几天，团队内部气氛稍有缓和，但仍带着些试探和防备。毕竟，信任这东西，哪能通过一场揭发就完全重建呢？
“你确定接下来这么干？”夏侯霖翻着文件，抬眼看向安悦，“搞团建、开会？你想让大家从敌人变回朋友？”
“不是‘变成’，是‘找回’。”安悦语气轻快又认真，摊开双手，“我们本来就是一伙人，中间被人挑拨了，现在得把那根刺拔掉。”
乔悠坐在沙发上，翘着二郎腿，晃着手里的气泡水说：“听起来像情感导师做心理辅导。”
“不，我是职场关系修复师，还是免费的那种。”安悦耸耸肩，笑着回应。
第二天早上，安悦准时来到办公室，手里提着一大袋早餐，脸上挂着笑容，大步迈进会议室。
“来来来，大家辛苦啦，先吃点东西再干活。”她一边分发早餐，一边招呼大家坐下。
陈浩眉头微皱，盯着她问：“你想用一顿早餐收买人心？”
“哪敢收买，只是表表诚意。”安悦递给他一个热乎的三明治，“你们都是精英，一顿饭可改变不了大家对我的看法，但我能证明，我不是光耍嘴皮子的人。”
“说得好听。”张磊小声嘟囔。
安悦没有反驳，只是笑笑说：“今天下午三点，会议室集合，开个‘心’会。”
“‘心’会？”有人一脸疑惑。
“对，走心的会。”说完，安悦转身离开，留下一群面面相觑的成员。
下午三点，会议室坐满了人。安悦提前布置好了场地，桌上摆着纸条、笔，还有几盘零食。
“今天不开项目汇报会，也不谈商业计划。”安悦环顾一圈，语气柔和，“我们来开个‘匿名吐槽大会’。”
“啥？”夏侯霖瞪大双眼，身体前倾，“你让我们写检讨还是写情书？”
“都不是。”安悦拿起一支笔，轻敲桌面，“每个人写下对团队和我的看法，我统一读出来大家讨论。”
“这太暴露隐私了吧？”有人提出异议。
“放心，全匿名。”安悦笑着解释，摊开双手，“我们不是互相指责，是要彼此了解。知道问题在哪，才能解决问题。”
大家半信半疑地开始动笔，会议室里只有沙沙的写字声。十五分钟后，安悦把纸条收起来，一张一张念道：
“我觉得团队最近氛围差，大家防备心重，像随时要吵架。”
“我对某些人的工作态度有意见，没机会沟通，我也懒得多说。”
“我一直觉得安悦还行，但她突然加入，我有点不服气。”
“我也一样，觉得她靠陆总的关系进来的。”
安悦念着，留意每个人的反应，不打断也不辩解，只是客观陈述。念完后，她放下纸条，看着大家说：“这些话，我们都听过、想过、说过。今天不是互相攻击，是为了理解彼此。”
她顿了顿，接着说：“我知道有人对我有偏见，我能接受。我也怀疑过别人，不相信新人能带来改变。但事实是，我们被墨氏集团利用了，他们就爱制造分裂。”
她目光坚定，扫视一圈说：“要是愿意继续合作，就放下过去的误会。我们可以吵，可以争，但不能让外人看笑话。”
会议室沉默了几秒，张磊率先开口：“你说得对，我们被牵着鼻子走了。”
“我也有错。”陈浩松了口气，“不该一直对你有成见。”
“那就好。”安悦露出笑容，“接下来，我们要恢复信任，还要建立更强的团队凝聚力。”
几天后，团队接了个新项目，为一家新兴科技公司设计品牌推广方案。任务时间紧、要求高，最容易引发分歧。
“这个项目分一下吧。”夏侯霖提议，挠挠头，“别像上次，搞得谁都不满意。”
“这次我来统筹。”安悦主动站出来，拍了拍胸脯，“我按大家专长分配任务，每天开进度会，保证信息同步。”
“你不累吗？”乔悠看着她，皱了皱眉，“又是主策划，又是协调员。”
“不累，挺充实。”安悦眨眨眼，俏皮一笑，“这就是当领导的乐趣，能锻炼能力，说不定还招人厌呢。”
“你倒挺坦诚。”陈浩忍不住笑了。
项目执行时，安悦说到做到。张磊负责的数据分析出偏差，方案差点延误。安悦熬夜帮他重新整理数据，还优化了可视化图表。
“你真没必要这么拼。”张磊看着她熬红的眼睛，满脸愧疚。
“拼一点总比散伙好。”安悦揉了揉太阳穴，笑道，“我可不想让墨氏集团抓住把柄。”
几天后，项目顺利完成，客户很满意，当场决定追加合作。
“你们团队越来越厉害了。”客户负责人笑着夸，竖起大拇指，“尤其是安小姐，有想法又有执行力。”
“是团队每个人的功劳。”安悦谦虚一笑，摆摆手。
回到办公室，夏侯霖悄悄对陆沉风说：“这姑娘真有领导力，比我靠谱。”
陆沉风看着远处和同事讨论方案的安悦，嘴角上扬：“她早不是刚进公司的新人了。”
几天后，安悦组织团建，地点选在郊区农场。
“这不是春游吗？”乔悠喝着奶茶，一脸狐疑。
“是团建，不是春游。”安悦摇摇头，认真纠正，“我们要完成几个任务，增进默契。”
“你综艺看多了吧？”夏侯霖调侃。
“没错。”安悦大方承认，双手叉腰，“综艺里的团队建设，有时比公司培训管用。”
在农场，大家分组体验农活、做手工、参加趣味竞赛。原本生疏的关系慢慢融洽起来。
“没想到你还会种菜。”陈浩锄着草，一脸惊讶。
“我小时候在农村长大。”安悦笑着回应，撸起袖子，“你以为我只会敲键盘啊？”
“那你下次做饭露一手。”张磊凑过来。
“没问题，下回聚餐我掌勺。”安悦一口答应。
活动结束后，乔悠悄悄对安悦说：“你比我想象中靠谱多了。”
“你这是夸我？”安悦挑了挑眉。
“是夸你。”乔悠难得认真，拍了拍她的肩膀，“你用行动证明了价值，不是靠嘴。”
安悦笑了：“谢谢，乔姐。”
夜色渐深，大家陆续离开农场。安悦站在门口，望着远方的晚霞，心里一阵踏实。
“这一次，我们真的团结起来了。”
她正准备上车，手机震了一下。
“明天上午十点，会议室集合。”陆沉风发来消息。
“干啥？”她回复。
“新项目启动会。”他回了个表情包。
安悦看着屏幕笑了，把手机塞进口袋，转身朝车子走去。
“明天，继续战斗。”