083 团结一心

吴凤展现出了她那无所畏惧的勇气，仿佛光脚的不怕穿鞋的，将她的决心和胆识表现得淋漓尽致。她面对肖德，毫不畏惧地表达了自己的立场：“我刚加入这个集团，一无所有，如果你肖德有能力让我下课，我也没什么可失去的。”她的话语中透露出一种豁达和自信，仿佛在说，无论结果如何，她都已经做好了最坏的打算。

南阳城的市场广阔无垠，她坚信，如果这里不给她机会，总会有其他地方欢迎她的到来。然而，她也明确表示，如果集团依然选择信任她，她将全力以赴，严格按照市场部的新规划来执行任务。她的态度坚定，没有丝毫的退缩和妥协，这出乎了所有人的意料。

吴凤的这种无所畏惧的精神，正是她性格中强悍和自信的体现。她敢于面对挑战，敢于在关键时刻站出来，用她的魄力和决断力掌控局面。她的这种表现，让站在门口观望的杨敏深受感染。杨敏走上前去，坚定地对吴凤说：“吴主管，我们有自己的职业操守，按照市场部自身的权限管理是正确的。”说完，她站在了吴凤的身后，支持她的决定。

小林和其他三位充满活力的策划员也被吴凤的男子汉魄力所打动，他们毫不犹豫地加入到吴凤的队伍中。王建国在观察了肖德和吴凤之间的对峙后，也默默地走到了吴凤这边。肖德面对吴凤的坚定立场，一时之间找不到反驳的理由，只能气愤地指着她，脸红脖子粗地说道：“你……你……”

吴凤并没有被肖德的愤怒所动摇，她开始以情动人，以理服人地劝导肖德：“肖总工，我们市场部通过深入的市场调查和各种环节，确定的新规划方向，是为了促进市场发展管理体系的不断完善，这对集团整体发展来说是更有利的。”她的话语中充满了对集团未来的期望和对市场部新规划的信心。

我们市场部肩负着一项重要使命，那就是推动集团在情人河区域的全面发展，将市场引向文化生态的繁荣之路。为了实现这一宏伟目标，我们必须确保所有项目和计划都与这一愿景保持一致。

因此，在集团对情人河区域的全面规划得到批准和落实之前，我们不能急于盖章批准人工鲜花公园的扩建项目。我们需要深思熟虑，确保每一项决策都符合集团的长远利益和文化生态发展的战略。

吴凤深知，在这样的关键时刻，她不需要指责什么，也不必大声申诉什么。她只需要充分地陈述理由，就能铿锵有力地回击肖德的霸道态度。她冷静地解释道：“我们不能仅仅因为个人的意愿就忽视集团的整体规划。在集团批准情人河区域的全面规划之前，任何项目都必须暂停，以确保我们的行动与集团的长期目标保持一致。”

肖德则显得不耐烦，他用一种居高临下的语气对吴凤说：“你一个女人，信口雌黄，教条主义。集团还没有批准，你就拿这些条条框框来吓我。老子吃的盐比你走过的路还多。想当年，我们在集团从建筑一线开始发展，从搞房建起家，跟着大阳总，什么苦没有吃过？”

他继续说道：“今天公司走向集团化，我们是老资格，什么新的市场规划，什么，我们干活的时候，你那时候还早吃奶呢！老子什么人没见过，你今天用鲜花公园达不到绿地率标准就不签字，开发什么新的什么情人河是市场需要，集团文件呢？”

肖德的言辞中充满了对吴凤的不尊重，他甚至用粗俗的语言攻击她：“你她妈的个臭女人，破新主管刚进入市场部，就想着有权不用，过期作废搞事情?没想枪口撞到老子这里了吧!”

吴凤对肖德的用词感到非常反感，她认为这种言谈举止不仅缺乏基本的职业素养，而且也反映了某些人在建筑工地工作环境中形成的一种错误观念，即认为爆粗口是直爽的表现。她坚信，无论在任何情况下，都应该保持专业和尊重，这是市场部乃至整个集团文化中不可或缺的一部分。

在过去，集团中的一些资深人士常常凭借他们的直觉和经验，对新加入的员工持有轻视的态度。他们认为，那些在施工和开发过程中积累的经验是无可替代的宝贵财富。这些经验确实曾经帮助集团在过去的项目中取得了成功，成为了公司文化的一部分。

然而，随着时间的推移，集团的新开发项目开始朝着更高、更精细、更尖端的方向发展。尽管老一辈的经验在某些方面仍然具有参考价值，但它们已经无法完全取代科学的方法和现代技术。新的挑战需要新的解决方案，而这些解决方案往往来源于对新技术的掌握和创新思维的应用。

吴凤深知这一点，她对集团经理肖德的固执态度感到困惑。肖德作为经理，似乎无法理解时代已经变化，新的方法和思维模式正在成为行业的新标准。吴凤曾试图向肖德解释，为什么他们需要改变旧有的工作方式，但肖德并不愿意倾听。

“在集团里，你是领导还是我是领导？”肖德曾这样质问吴凤，他坚持认为吴凤应该遵循以往的内部常规，只需按照他的指示签字盖章即可。他似乎认为，服从领导是理所当然的事情，而吴凤的任何理由和解释在他面前都显得苍白无力。

肖德的固执不仅体现在他对旧方法的坚持上，还体现在他对待新开发人员的态度上。他似乎认为，市场虽然重要，但个人的级别和权威更为重要。他开始用他的职位来压人，这使得吴凤感到非常无奈。

“唉!”她在心里轻轻叹了一声，她明白在肖德这里，讲道理是没有用的。肖德只会固执地认为，过去的做法是正确的，因此现在也应该继续沿用。任何违背他思想的行为，在他看来都是对集团的不忠。

吴凤觉得肖德就像是一个“保守顽固派”的典型代表。尽管集团是一个充满创新活力的建筑集团，但仍然存在着像肖德这样的“老顽固”。幸运的是，吴凤的想法得到了小阳总的认可，这让她相信集团并不是只有肖德这样的思维模式。集团的未来需要转变，需要市场部的提升和升级，需要融入市场、参与竞争……而这一切的开始，就不能再在肖德这样的保守派面前跌倒。

吴凤深知，要实现集团的长远发展，就必须打破旧有的思维模式，拥抱创新和变革。她相信，只要坚持正确的方向，集团一定能够克服眼前的困难，迎接更加辉煌的未来。

“肖总工，您应该清楚，未来集团的发展规划和管理权力将逐渐转移到市场部手中，这不仅是未来的常态，更是我们前进的方向。”吴凤语气坚定，她的眼神中透露出对未来的深思熟虑。

“我们目前正在着手开发情人河项目的可行性研究报告，积极推进并落实这一计划，这将为集团未来的转型之路提供坚实的支持。”她详细解释着项目的重大意义，以及它对集团长远发展的影响。

“因此，我希望您能够理解并支持我们的工作。”吴凤的话语中充满了对肖德的尊重，但同时也透露出不容置疑的决心。

“未来？你读了几天书，就敢给我谈未来？”肖德不屑一顾，他的声音中充满了讽刺和轻蔑。“今天我来这里，就是要告诉你，今天你必须按照我的要求，该盖章盖章，把这些事情全部给我完成。”他的态度强硬，似乎不容任何反驳。

“市场部的决策难道不是由你来安排的吗？”吴凤挺直脊背，站在肖德的面前，她的眼神中闪烁着坚定的光芒。“不要说你，就是小阳总也不敢不给我签字，你算老几！”肖德继续发威，他的声音中充满了威胁。

“我不算老几，我是市场部的一名成员。现在市场部新规划思路的转变，你们工程部也必须转变。”吴凤平静地回应，她的话语中透露出对集团整体利益的考虑。

“你……你……是不是要跟我对着干！”肖德的声音中带着一丝怒气，他显然对吴凤的坚持感到不满。

“我不跟谁对着干……我对事不对人，对集团里负责！”吴凤的语气依旧坚定，她的眼神中没有丝毫的退缩。

“信不信我搞你……”肖德的威胁越来越明显，他的眼神中透露出一丝阴险。

“你想搞就搞，那是你的事!你搞我最厉害也就是开除我，请问肖总工您要开除我吗？您私人能代替集团做这个决定吗？”吴凤毫不畏惧地回应，她的话语中充满了对肖德的质疑。

“如果您开除不了我，只要我在市场部，我就会坚持我的立场。我们无冤无仇，仅仅只是工作，为了工作做得更好，你就要搞我！你以为你是谁呢，我吴凤是被吓大的吗？”她的声音中充满了不屈和勇气。

吴凤语音刚落，杨敏和其他市场部的同事们全部上前来：“是的，转变是我们市场部全体成员一致研究通过的，你要搞吴主管，是不是连我们也要一起搞呢!”他们的声音中充满了团结和力量。

人多力量大，气势如虹。市场部的人都站在吴凤这一步，表达了这其实还真不是吴凤一个人的意思，而是整个部门的共同决定。

“这女人难道真的被小阳总看中了?无法无天，有点邪门!”肖德心中暗想，他开始意识到，这不仅仅是吴凤一个人的坚持，而是整个市场部的意志。