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职场进化计

第九十二章

职场进化计 毛毛爱豆豆 0 2025-03-08 10:08:37
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“一会儿上楼我就去!”急性子的吴经理狠狠皱了下眉头说。

郑浩琛连忙嘱咐,“你要是真为你们部门业绩着急,你和李巍巍说话的时候,就要注意点儿,毕竟有的事儿,人家一句话就能解决!”郑浩琛想起刘丹妮和她说过李焕部门业务转正的事儿。

“嗯嗯,我明白,我会注意的!”吴经理转头看了看郑浩琛,“咱们这些业务部门里,好像你们部门的业绩最好,月月销售冠军团队,李焕部门排第二,我就佩服你俩!凭实力,真的牛!”

“行,这些话啊,还是留着一会儿说给李巍巍听吧,咱们兄弟,就别互相夸了!”郑浩琛拍着吴经理的肩膀说。

当吴经理站在人力总监办公室门口时,李巍巍正启动办公室新添置的咖啡机电源按钮,准备把从柜子里取出的胶囊咖啡放到里面。

铛铛铛,李巍巍转头看向吴经理,脸上立刻浮出笑意:“吴经理?来的真是时候,我正要试试我这台咖啡机,看看煮出来的味道怎么样呢!你爱喝什么味儿的?我给您也煮一杯。”

吴经理迈腿走进人力总监办公室,随手关上了一直半开着的门,坐到李巍巍班台对面的椅子上,依然双手环抱着双臂说:“先不用了,我来是有正事儿要找您!”

李巍巍挑选了美式咖啡的小胶囊放到咖啡机里,轻轻按下启动键,接着走回班台后的老板椅上坐稳,抬头望着目光闪烁,但神色有些慌张的吴经理。

“吴经理是我这儿的稀客,您有什么事儿不妨直接说。”

只见吴经理故作轻松地耸了耸肩,“其实也不是什么大事儿,对于您而言,肯定就是伸伸手那么简单。”

“哦?那我倒要听听,是什么我伸手就能办得了,却把吴经理难为成这样的事儿啊?”李巍巍笑着问。

这一笑,让吴经理彻底放松了下来,他把目前自己部门的情况和这次找李巍巍的目的,一口气全部诉说出来。

李巍巍起身走向放在门口处的咖啡机,从边上放着的六套白色咖啡杯中,拿出一套,接满咖啡,端给吴经理。

紧接着又往自己的杯子里,接了半杯,不紧不慢地回到老板椅前,坐了下来。

“吴经理,我理解你刚才所说的难处,不过……”李巍巍停了一下,小口品尝了下咖啡,继续说,“不过,现在我们部门的招聘工作是伊诺负责啊,她能力强,我就把这件事儿全权交给她处理了,您不是和她关系不错吗?你和她好好说一说,让她给您开了小后门儿,先给你们部门招人!这样不就解决了嘛?何苦为难成这样?”

“我不知道你们部门谁负责什么,不过,我找伊诺了,她说让我等等,没给我什么准信儿,我是真着急,这才来找您了。”吴经理焦急地说。

“哎,吴经理,这事儿我也爱莫能助啊,刚给伊诺的工作,我总不能收回来吧,您也是带部门的,我说的这些,您一定能理解,这样,你和伊诺好好说说,哄哄她高兴,要是还不行,那就只能说明,你们的关系还处的不到位!”李巍巍不紧不慢地回答。

“这……”吴经理沉默地低下了头,看着桌上的咖啡杯。

“这面儿上好,和心里好,可是两码事儿!平时好,不算好,关键时候能帮上忙,才是真的好!你说呢?吴经理?”

李巍巍的好言搪塞让吴经理说不出话来,也是,这女人之间的算计,哪是吴经理这未婚的男青年能理解的?

摸不清头脑的他,只能压制情绪,灰溜溜地离开人力资源部。

李巍巍本想借着此事,让业务部门的人都知道知道,伊诺在人力资源部什么都不是,也什么都做不了,让一向对她工作认可的人明白,她没有自己强,永远都没有,从而什么群众基础?什么好人缘儿,都只是泡沫而已。

谁知道,事情越闹越大,业务部门其他几位经理也都开始怒火冲天,大家都私底下谈论了很多次,都知道了吴经理去找李巍巍得到的答案无果,被逼无奈只好纷纷找任总求助。任总听闻事情始末后,气冲冲地让李巍巍来到办公室……

茶台上的沏好的铁观音已经没有一丝热气,陷入沉思的任东,把望向窗外的视线,转移到李巍巍身上,终于在沉默近半个小时后,先开了口。

“什么原因?人力资源部为什么迟迟不给业务部门招人?不知道公司业绩是第一位的吗?你是人力资源部的负责人,也是这件事情的主要责任人,有任何问题,我肯定要在第一时间找到你!现在造成了这么大的影响,业务部门的经理,一个个都没有积极性,这个后果你想过吗?整个业务部门没有一个没有怨言的!你再看看这个月到目前为止的业绩,大多数部门都还挂零!”任东用咄咄逼人的口吻一口气说完后,也被自己的语气吓了一跳。

李巍巍发出了呜咽,泪水扑簌簌地流下来,任东茫然地凝视着她,叹了一口气,起身从桌上的纸抽里,抽出三张纸巾,递给李巍巍。

“我不是在怪你,现在事情闹得这么大,业务部门经理一个个找我说这件事儿,你让我怎么办?好了,好了,你别哭了,我刚才的态度也不好。”任东的表情中充满了怜悯和无奈。

“你根本就不听我解释……”李巍巍哭腔着说。

“好,那你说说,是什么原因导致事情变成了现在这个局面?”

李巍巍咬着嘴唇,低头盯着手中被泪水浸湿的纸巾,哽咽着说:“我知道,业务部门季度考核一结束,公司业务部门就会有一大部分人被pass掉,因为这个季度前两个月的业绩不好,肯定好多人的业绩都无法达标……”

“你明明知道这个结果,为什么不早加防范?”

“你听我说啊,”李巍巍吸了吸鼻涕,继续说:“我们部门前段时间离职的事儿,你也知道,现有的人,除了伊诺,都是新来的,赶在这节骨眼儿上,我收回了伊诺手里其他事物性的工作,好让她专心致志地招聘,为的就是防范于未然。”

“那为什么还会一个人都没有招上来?”

“我是部门的负责人,出了事儿,肯定是我第一时间出来顶着。伊诺是目前我们部门工作能力最强的,我肯定要把她抽出来,做最重要的事儿,我这么安排有错吗?这些你都可以问我们部门新来的任何一个人,为了把之前伊诺的工作分给她们做,我还特意给她们开会统一分配的。”

任东低下头,看着膝盖上交叉的双手,没有说话。

李巍巍说话的声音就像在失望的路口中求救一般,“我不知道伊诺是怎么想,最近一段时间,她在办公室和各个业务经理聊天,无心工作也就罢了,最后竟然一个人都没有招上来,如果我找她聊,以她那要强的性格,势必会误会我对她的不信任,你让我怎么办?”李巍巍煞有介事地哭诉。

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